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　　中山岐江新城建设开发有限公司(以下简称“岐江新城公司”)是隶属于中山城市建设集团有限公司(以下简称“城建集团”)的一家国有全资企业，注册资本80000万元。作为城建集团城市综合开发板块的主力军，岐江新城公司依据城建集团发展规划，全心致力于聚焦城市综合开发业务发展布局，以经营城市的理念，围绕地产投资开发(含住宅地产与商业地产)打造中山国有资产地产开发管理平台，以商品住宅开发、商业体开发、物业管理为主业，赋能助推城建集团存量土地投资开发和物业的盘活工作。

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，因业务发展需要，我司决定面向社会公开招聘项目管理岗位人员3名。现将有关事项公告如下：

　　本次面向社会公开招聘的具体职位及人员数量情况如下表(具体工作职责、任职资格要求详见附件1《中山岐江新城建设开发有限公司2024年专项人才招聘岗位情况表》见附件1)：

　　1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出;

　　4. 具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定的资格要求。

　　5. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　6. 曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;

　　9. 未履行或未正确履行职责造成国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;

　　应聘人员应聘材料需通过邮件形式发送，并将以下报名材料以姓名+应聘岗位的邮件名称发送至指定邮箱：。不接受其他形式投递。应聘材料包括但不限于以下内容：

　　1.《中山岐江新城建设开发有限公司应聘申请表》(见附件2)(含近期个人正面免冠彩色电子照片，见附件2)和《中山岐江新城建设开发有限公司应聘人员信息表》(见附件3)，《中山岐江新城建设开发有限公司应聘申请表》填写后请打印、签名、扫描(电子文档及扫描件均需发送，文件命名方式：报名表+姓名+应聘岗位);

　　2. 个人简历(含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况，文件命名方式：简历+姓名+应聘岗位);

　　4. 本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国(境)外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函;

　　上述材料显示必须清晰、完整，对应内容准确命名。所有附件材料打包到一个压缩文件后上传。

　　本次招聘采用面试的形式进行综合考评，分初试、复试两轮，具体事宜另行通知。

　　根据应聘条件和岗位任职资格要求，确定考察人选后，开展背景调查工作(身份信息、教育背景、人事档案、个人征信、体检情况或原单位调研听取意见等)。调查过程中发现有不符合录用条件或人事档案未能配合调查的，取消考察资格。由招聘工作领导小组决定根据综合成绩排名由高至低确定考察人选、重新开展招聘工作或中止本次招聘。

　　(一)考察对象档案审核和体检合格后作为拟录用人选，按相关规定和条例办理公示等手续(公示时间为3天)。

　　根据公司薪酬制度相关规定，发放岗位工资、绩效工资、专项激励、五险二金等。突出业绩导向。

　　根据公司相关制度，公司为员工提供健康体检、节日关怀、生日慰问等福利，员工依法享有年休假、婚假、产假、看护假、探亲假、病假、丧假等假期。

　　(二)本次人才招聘不向应聘人员收取任何费用。市外应聘人员到中山市参加综合考评期间，可凭一周内有效交通票据或相关证明材料报销符合相关标准的往返工作地和中山市的交通补助费用。

　　(三)应聘资料须真实可靠，如有发现材料不实或隐瞒重要情形，取消录用资格。

　　(四)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位;考核不合格的，将依法解除劳动合同。

　　(五)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩由高至低依次递补或重新开展招聘，具体由岐江新城公司确定：

　　(六)招聘期间，岐江新城公司将以电话或邮件等方式通知应聘人员有关事宜，不合格者不再另行通知。

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