一公司基础设施公司积极践行“像石榴籽一样紧紧抱在一起”的号召依托云南、广西等少数民族属地项目，将民族团结进步创建工作融入工程建设主责主业中，探索实施“党建+民族融合”模式，逐步形成了民族工作与乡村振兴、项目建设、同频共振、互促共进的良好态势，党建+思想引领，把稳民族团结“方向舵”。

　　因地制宜，在少数民族聚集区打造特色党建品牌，将民族工作、乡村振兴纳入到支部党建统筹谋划、整体推进。

　　广西江桂高速项目今年进场以来，开展民族团结主题党日活动3次，组织专题研讨2次，联动地方开展党建共建、廉建活动6次，将主题党日活动开到老乡家中，开到田间地头，主动参与村镇发展集体研讨会，献计献策。

　　云南华丽项目党支部则组建起一支“彩云之南”宣讲团，深入少数民族村庄、施工一线现场宣讲，传递党的好声音。

　　分公司以华丽项目属地民族工作特色做法，凝练出攻坚克难的“营盘山精神”，形成的党建业务手册在工程局层面推广应用，项目支部荣获局级先进基层党组织，项目经理荣获局级优秀员称号;广西项目融入地方的工作活动，累计被局报刊载3次。

　　助力地方经济发展。以精准帮扶为突破口，开展农产品帮销、村道改修、钻井取水等帮村行动20余次，累计帮销滞销芒果、土蜂蜜、百香果等10余种农副产品1千余斤，华丽项目联合指挥部为村民修建“同心桥”，填平修整村民出行段道路长达5公里，切实解决当地百姓“行路难”问题;以岗位送到家为落脚点，华丽和广西两项目利用职工夜校为地方村民先后开展27期职业技能培训，通过授人以渔，累计聘用3百余名村民到项目工作，在解决山区就业难上走出了新路子，得到属地政府高度赞誉。

　　展现央企责任担当。成立“营盘山精神”志愿服务队，农忙时节深入老乡田间地头送化肥、送农药，常态化开展翻田、播种、覆膜，采茶等农耕帮扶服务;定期走访慰问困难家庭、空巢老人、留守孩童10余次，开展普法宣教、爱心义诊等志愿服务，践行当地民生幸福责任实践。

　　凝聚项目力量，广泛开展各种类型的劳动竞赛与技能比武，推动党的建设与生产经营深度融合，结合地方少数民族现状成立具有支部特色党员示范区、青年突击队，承担急难险重任务。云南华丽隧道攻坚团队，先后有2000余名建设者历经6年，攻克世界级泄水难题，实现了双洞隧道提前贯通，将路线分钟，联通四方交通动脉，促进丽江区域社会经济与经济发展，惠及沿线百万民众，这一重大民生工程得到人民日报等央媒高度关注，累计刊稿50余篇;项目部也先后荣获河南省最美职工、云南省工人先锋号、中国建筑工人先锋号，丽江市交通局“开拓创新奖”，工程局最美职工小家与先进基层党组织等众多荣誉，立足产研结合立项住建部科研课题，真正做到党建生产两手抓、都要硬。

　　相似的施工条件、相似的外部环境和项目重大民生意义，广西江桂高速项目进场不到一年来，始终秉持传承好“营盘山精神”之志，充分借鉴吸收华丽高速项目党建工作案例，深度融合少数民族特色，打造西南边陲少数民族特色党建，实施“党建+”工程，实现党业深度融合，推动项目高效运行。受惠于良好的属地关系，项目快速破除了长线性工程“点多、线长、面广”土地征迁难的障碍，熊背岭隧道率于全线破土动工大干，实现了项目发展与地方效益共赢局面。

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　　借助民俗文化节，载歌载舞、品美食，直观体验丽江传统盛大民族节日“火把节”、桂林大境瑶族乡30周年乡庆地方特色文化;依托“建证”品牌，携手当地政府举办了百场宣讲进工地、“华丽之约∙建证幸福”一公司集体婚礼、“建证百年∙同心筑梦”六一公益捐赠、振兴艺术团送文化到基层等大型活动8场，促进企业文化建设与地域文化的渗透融合;与聘用的8名地方少数民族同事，同过一个节、同吃团圆饭，不断营造着“民族团结一家亲”的浓厚氛围。

　　基础设施公司将继续深入开展“建证”品牌创建，传承发扬好“营盘山精神”，结合工程建设主营业务，进一步实现企业文化与民族特色文化“双向奔赴”，不断擦亮公司在西南区域品牌形象，赋能乡村振兴，促进民族更加团结。